Réserve communale de sécurité civile

La Ville de Colmar dispose d’une réserve communale de sécurité civile (RCSC).

 

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Les missions de la RCSC

En cas d'évènement majeur (canicule, inondations, catastrophes naturelles, etc.), la réserve agit en complément des actions engagées par les services municipaux et les services de secours.

La réserve communale de sécurité civile est ainsi appelée à :

  • participer au soutien et à l’assistance des populations (accueil de populations déplacées, information et alerte des personnes vulnérables, distributions de denrées, surveillance des digues, etc.) ;
  • participer à l’appui logistique dans le crise et au rétablissement des activités (remise en état d’infrastructures, installation lieux de regroupement, etc.)  ;
  • contribuer à l’information et à la préparation de la population face aux risques encourus par la commune, en vue de promouvoir la culture locale et citoyenne sur les risques majeurs (plan canicule, lutte contre le moustique tigre …)

En outre, la réserve communale peut également appuyer les services municipaux dans le cadre de l’organisation d’évènements d’ampleur (information et veille dans le cadre du marché de Noël par exemple).
 

Mode d’inscription

Toute personne domiciliée sur la commune de Colmar et âgée de plus de 16 ans (avec accord parental) peut faire acte de candidature pour intégrer la réserve communale de sécurité civile.

Ils sont invités à remplir le formulaire en ligne

Un numéro spécifique est également mis en place pour répondre aux questions des volontaires : 03 68 09 03 28

 

Validation de l'inscription

Suite à votre inscription, vous serez contacté par le référent de la direction de la sécurité avec qui vous fixerez un rendez-vous pour un entretien destiné à évaluer votre capacité à intégrer cette réserve communale. Une réponse vous sera donnée à l’issue de cet entretien.
 

Les modalités

L'engagement est souscrit pour un an renouvelable par tacite reconduction pour une durée de cinq ans maximum. Il donne lieu à la signature d'un acte d'engagement.

Ce dernier ne constitue ni un contrat de travail, ni un contrat d'engagement de type militaire. Il est basé sur le bénévolat.

Chaque réserviste doit valider une formation de Premiers Secours Citoyen (PSC). S’il ne dispose pas de ce diplôme, il s’engage à suivre et valider cette formation proposée par la ville dans l’année qui suit son engagement.

Des séances d'information seront organisées par la collectivité au besoin.

Dans le cadre de ses missions, le réserviste pourra participer à des exercices de simulation.

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